保密协议不遵守会赔钱吗？公司能让我“大出血”吗？
朋友跟你分享八卦时总爱加一句“别告诉别人啊”，但真要到了工作或合作中签了保密协议——违反之后的后果可比八卦传出去严重多了！
今天法小云就带大家蹲个墙角，看看泄密之后究竟要付出什么代价，能不能“赔钱了事”？
一、法律上的“泄密代价”长啥样？
虽然每份保密协议的内容不同，但法律早就画好了“泄密红线”。主要涉及这两部法律：
1. 《劳动合同法》第90条
员工泄密的后果：“劳动者违反保密义务…给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”
举个栗子：小张跳槽后把前公司的客户资料卖给新东家，结果被判赔偿前公司20万。
2. 《反不正当竞争法》第17条
商业秘密案处理规则：赔偿金额按照实际损失或侵权获利计算，最高可罚到500万元！
真实判例：某科技公司前员工带着核心技术创业，法院判他赔偿原公司180万研发费用。
二、泄密了公司狮子大开口？重点看这3招！
第一剑：先捂住钱包！
公司要你赔钱必须证明两件事：
你确实没保密（比如聊天记录、文件传送记录）
公司真的亏了钱（比如客户流失造成的利润减少）
第二剑：谈价还价注意坑！
有些公司会在协议里写“违约金50万”，但法院会看实际损失来调整！
第三剑：补救可能免挨刀！
如果及时阻止泄密（比如追回文件、公开道歉），可能减免赔偿。
三、手滑泄密了？马上做这3件事自救！
1. 锁证据
立即截图或录屏保存相关记录，卸载可疑软件防止文件再外传。
2. 套近乎协商
主动找公司沟通，提出删除泄密内容、签承诺书等补救方案。
3. 律师提前备战
如果已收到律师函，别急着签字！先把协议原件和往来记录给律师看。
重要提醒：签字前的救命3问
下次签保密协议时，记得问清这3点再下笔：
具体要保密什么？范围模糊的别签！
违约金写没写？没写金额的别慌！
离职后还能管多久？超过2年的要警惕！
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（案例均来源于公开裁判文书，当事人信息已隐去处理）
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