大家好呀，我是你们的朋友法小云~
今天想和大家聊一个很多职场人、创业者都关心的话题：签了保密协议后要是没守住秘密，会赔钱吗？赔多少？
比如你离职后不小心把前公司的客户名单带给了新东家，或者网红和公司解约后曝光了合作细节……这些“说漏嘴”的行为，都可能触发保密协议的违约条款。这时候该怎么办呢？
先上结论：违约不仅要赔钱，金额可能超乎你的想象！
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一、法律怎么规定？
1. 白纸黑字的《合同法》
《合同法》第107条说得很明白：违约方要承担继续履行、补救措施或赔偿损失的责任。
如果保密协议里写明了违约金（比如“违约赔50万”），按《合同法》第114条，法院一般会支持，但如果违约金太高（比如月薪五千却要赔五百万），法院可以适当调低。
2. 隐藏大招《反不正当竞争法》
如果泄露的是商业秘密（比如技术配方、客户资源），对方还能用《反不正当竞争法》第17条告你，赔偿金额可以是侵权获利或实际损失的1-5倍！
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二、现实中的案例
案例1：员工跳槽带走客户，赔了30万
某科技公司员工离职后，把客户名单发给新公司，原公司起诉索赔。
法院认为协议中约定的30万违约金合理（员工年薪约20万），判决全额赔偿。
案例2：网红违约发合作细节，赔偿金被砍半
某网红在解约后曝光品牌方的推广策略，协议约定赔偿200万。
法院认为网红实际获利仅50万，最终判决赔偿100万。
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三、遇到问题怎么办？
如果你是违约方：
✔️ 立即停止泄露行为，避免损失扩大
✔️ 保留能证明自己“非故意”或“损失较小”的证据（如聊天记录、收入证明）
✔️ 主动协商，争取分期赔偿或降低金额
如果你是受害方：
✔️ 第一时间固定证据（截图、公证泄露内容）
✔️ 计算实际损失或对方获利（比如客户流失造成的利润下降）
✔️ 起诉时可同时主张违约金+律师费+取证费用
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四、签协议前必看小贴士
1️⃣ 看清保密范围：是“所有工作内容”还是“特定商业秘密”？
2️⃣ 违约金别闭眼签：超过年收入3倍的条款要警惕
3️⃣ 离职后保密期：超过2年的约定可能无效
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以上就是关于【保密协议违约时，是否有相关的补偿措施或赔偿标准？】的相关回答。
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（注：本文提到的“合同法”全称为《中华人民共和国合同法》，相关条款在《民法典》中亦有对应规定；具体案件细节已做模糊化处理）
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