劳务报酬纠纷调解申请书怎么写？有哪些注意事项？

打工三个月老板一直拖工资？兼职结束对方找借口扣钱？遇到这些糟心事别慌，小云手把手教你写一份"讨薪利器"——劳务报酬纠纷调解申请书，轻松拿回血汗钱！

今天小云就化身你的专属法律小助手，用最接地气的方式告诉你如何正确维权。先喝口水压压惊，我们慢慢说~

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一、先搞懂这些法律常识

遇到欠薪别急着拍桌子，先看看法律怎么说：

1. 《劳动合同法》第30条：干完活就该拿钱！老板必须按时足额发工资

2. 《民事诉讼法》第122条：调解是解决纠纷的温柔方式，省时又省力

3. 《劳动争议调解仲裁法》第5条：调解不成还能申请劳动仲裁

举个真实案例：去年小王给装修公司做木工，完工后老板以"客户没结款"为由拖欠2.8万元。小王带着微信聊天记录和验收单申请调解，不到两周就拿回了全款！

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二、调解申请书保姆级教程

干货来啦！调解申请书要包含这6大块内容：

标题：居中写"调解申请书"四个大字

申请人信息：

你的姓名/电话/住址（如果是公司欠薪，记得写公司全称和地址）

举个栗子：

申请人：张三，联系电话138XXXX1234，住XX市XX区XX路XX号

请求事项：

把你要的钱写清楚！建议加上逾期利息（法律规定最高可主张年利率18%）

示例：请求被申请人支付2023年3月至5月劳务报酬共计25000元，及逾期利息

事实与理由：

按时间顺序说清三件事：

① 什么时候开始干活？

② 约定了多少钱？

③ 对方欠了多少钱没给？

小窍门：用"2023年3月1日-5月31日期间，本人为XX公司提供室内装修服务"这样具体的时间表述

证据清单：

把证据列成清单，就像开药方：

1. 微信聊天记录（证明存在劳务关系）

2. 银行流水（证明过往发薪情况）

3. 工作成果照片（证明完成工作量）

结尾：

记得写上"此致XX劳动人事争议调解委员会"，最后签名字写日期

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三、避坑指南请收好

这些细节不注意，小心调解变"扯皮"：

1. 证据要保鲜：聊天记录别删！工作服、考勤表都是重要证据

2. 金额要算准：把基本工资+奖金+补贴分开列明

3. 时效别超期：劳务纠纷诉讼时效是3年，但越早处理越好

4. 调解不是必须：如果对方态度恶劣，可以直接申请劳动仲裁

去年李女士就吃过亏：她只提供了口头约定证明，调解时公司不认账。后来补充了快递签收单和验收报告，才成功要回4.6万元欠款。

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四、实战操作四步走

遇到欠薪别上火，跟着步骤来：

第一步：心平气和协商

带着计算好的明细单找老板："王总，这是我3个月的工时记录，您看什么时候方便结清？

第二步：申请免费调解

到工作地或公司注册地的调解委员会提交申请（各街道司法所都能办）

第三步：准备调解锦囊

提前想好三个方案：

① 理想方案：全额支付+利息

② 折中方案：分期付款

③ 底线方案：最低能接受的金额

第四步：签署调解协议

重点检查三点：

✓ 付款时间精确到某年某月某日

✓ 写明逾期违约责任

✓ 加盖调解委员会公章

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