工伤行政复议的处理时间和步骤解析。

工伤行政复议的流程与时长

在劳动法领域，工伤行政复议是解决劳动者与用工单位关于工伤纠纷的重要途径之一。为确保复议过程透明与效率，法律规定了一定的程序和时间框架。下面将对工伤行政复议的基本流程和所需时间进行简要科普。

一、复议申请与受理

劳动者或用工单位对工伤认定结果有异议时，可自收到工伤认定结论之日起六十日内向复议机关提出复议申请。复议机关收到申请后，应在五日内进行审查，决定是否受理。

二、复议审理过程

复议机关受理申请后，将进入复议审理阶段。这一阶段包括调查取证、审查证据材料、听取双方意见等。复议机关需在受理之日起六十日内完成复议，但法律另有规定的情形除外。

三、复议决定与结果

复议结束后，复议机关将根据审理情况作出复议决定。这一决定可能是维持原工伤认定，也可能是撤销或变更。复议决定书自作出之日起生效。若复议申请人对复议结果仍不满意，可依法提起行政诉讼。

相关法律依据如下：

1. 《中华人民共和国行政复议法》第二十三条规定：“行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定”。但在某些特殊情况下，如案件重大复杂，可适当延长复议期限。延长后总时长不得超过九十日。延期需经上级机关批准并告知申请人原因。对于法律另有规定的情形，按照相应法律规定执行。如涉及法律诉讼环节较多或证据复杂的情况等需适当延长办理时间的情况均应在法律允许的范围内进行。

以上内容仅供参考，如需了解更多关于工伤行政复议的信息，建议咨询专业律师或相关机构工作人员。