大家好呀,我是你们的小助手法小云~今天咱们来聊聊一个特别重要的话题:男女平等!
不知道大家有没有遇到过这样的情况——公司招聘写着"限男性",亲戚总说"女孩子不用太拼",村里分土地时只给男丁......这些藏在生活里的"差别对待",其实都在悄悄打破平等的天平。
法律怎么说?
咱们国家可是用实实在在的法律为男女平等撑腰哦!先带大家认识几部重要法律:
1️⃣ 《妇女权益保障法》
第2条白纸黑字写着:"消除对妇女一切形式的歧视",找工作、上学、分财产时都不能搞性别限制。
2️⃣ 《劳动法》
第13条特别强调:招聘广告里写"仅限男性",可是要承担法律责任的!
3️⃣ 《教育法》
第9条规定:不管男孩女孩,都有平等入学的权利,学校不能对女生提高录取分数线。
现实案例看这里
👉 2021年杭州某公司招聘程序员时明确要求"男性优先",被求职者告上法庭,最终法院判决公司赔偿精神损失并公开道歉。
👉 2020年河南农村土地确权时,有女儿的家庭通过起诉成功获得平等分配权,法院依据《农村土地承包法》判决村集体重新分配。
遇到问题怎么办?
1. 职场歧视
保留招聘广告截图、面试录音等证据
向当地劳动监察大队投诉(电话12333)
加入企业工会或妇联寻求帮助
2. 财产继承纠纷
收集房产证、遗嘱等权属证明
通过村委会/居委会调解
15天内向法院提交起诉状
3. 教育受限
保留学校招生简章等书面材料
向教育局基础教育科反映
通过司法援助申请公益律师
暖心小贴士
遇到性别歧视别急着吵架,记得用手机拍下证据
向当地妇联求助会有专门的法律顾问
涉及土地、房产等大事,一定要在1年内提起诉讼
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