如何计算医疗误工费的赔偿金额？

大家好呀，我是你们的朋友法小云~

今天咱们来聊聊一个特别实际的问题：被车撞了要住院、骨折了要休养，这些意外导致没法上班的日子里，工资该找谁要？赔偿金额到底怎么算？

别着急，先跟着法小云看个小故事：

外卖员小李送餐时被电动车撞伤，医生要求卧床3个月。他月薪6000元，公司只发基本工资2000元。这时候误工费是赔6000还是2000？能不能要求对方补偿差额？

法律小课堂开讲啦

根据《民法典》第1179条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条，误工费是这样算的：

1. 有固定收入的人群

工资条/银行流水+单位盖章的误工证明=按实际减少的收入计算

举个真实案例：2021年杭州某公司职员因车祸休息90天，法院判决赔偿（月薪10000元 - 单位实发4000元）×3个月=18000元

2. 没有固定收入的人群

参考最近三年平均收入，或参照当地同行业平均工资

比如2022年成都的案例：网约车司机提供近半年接单流水，法院按每天400元×误工60天=24000元赔偿

3. 特殊提醒要注意

- 住院天数≠误工天数（医嘱的休息期也算）

- 退休人员返聘需提供劳动合同和工资证明

- 家庭主妇可参照当地居民服务业平均工资

手把手教你维权

第一步：收集证据清单

✓ 最近6个月工资银行流水

✓ 单位出具的误工证明（要写明工资结构）

✓ 医院开具的休息建议书

✓ 个人所得税完税证明（如有）

第二步：协商谈判技巧

遇到对方说"按最低工资赔"，可以直接拿出《民法典》条文

建议这样说："法律规定要赔偿实际损失，我这里有工资流水和医院证明，咱们按这个计算可以吗？"

第三步：起诉必备材料

1. 交通事故责任认定书

2. 医疗费发票+病历本

3. 前面说的工资证明三件套

4. 计算明细表（列明计算公式）

最后提醒大家：主张误工费的有效期是知道受损之日起3年内，超过时效可能丧失胜诉权哦！

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