工厂破产清算时员工赔偿标准如何确定？

大家好呀！我是你们的朋友法小云~今天我们来聊一个可能有点沉重但特别重要的话题：如果工厂突然破产了，咱们打工人的赔偿金该咋算？是不是老板说赔多少就赔多少？别着急，咱们慢慢说清楚！

一、工厂破产了，我的工资还能拿到吗？

很多朋友都担心，工厂破产后连工资都拿不到。其实法律早就给咱们穿上了"防弹衣"！根据《企业破产法》第113条，员工的工资、医疗费、伤残补助等费用，是要在破产财产里优先支付的！

举个真实的案例：2021年广东某玩具厂破产，法院判决先用厂里剩下的机器设备拍卖款，把78名员工合计230多万的工资结清后，才处理其他债务。

二、经济补偿金怎么算？记住这个公式！

根据《劳动合同法》第47条，工厂倒闭解除劳动合同的，补偿金=工作年限×月工资。注意这三个重点：

1. 工作满1年算1个月工资

2. 6个月以上不满1年按1年算

3. 不满6个月算半个月工资

举个栗子：小王在厂里干了3年7个月，月薪5000元，那补偿金就是4个月×5000=20000元。

三、社保断缴怎么办？

《社会保险法》第63条规定，破产财产在清偿破产费用后，要优先清偿员工的社会保险费用。如果发现工厂没缴社保，记得第一时间向当地社保局投诉！

四、遇到这种情况怎么办？手把手教你维权

1. 及时申报债权

法院受理破产后会在10天内通知员工，记得在30天内带着劳动合同、工资条等材料去管理人那里登记。

2. 保存好证据

工资单、考勤记录、工作证都要收好，手机里的工作群聊天记录也别删！

3. 集体行动更有效

建议和工友一起委托律师，深圳某电子厂30名员工就通过集体诉讼多争取到人均1.2万元补偿。

4. 特殊情况特殊处理

怀孕员工、工伤职工等特殊群体，除了经济补偿还能主张额外赔偿，一定要单独说明情况！

五、常见问题解答

Q：老板说"没钱赔"怎么办？

A：直接找破产管理人登记债权，法院会查工厂所有财产，连老板的个人财产都可能被追查！

Q：补偿金要交税吗？

A：根据规定，当地职工年平均工资3倍以内的部分免税哦~

最后法小云要提醒大家：法律从来不会让老实人吃亏！遇到工厂破产不要忍气吞声，但也千万别采取过激行为，咱们要理性维权~

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