劳动报酬个人所得税计算方法是什么？

劳动报酬个人所得税计算方法是什么？

——让法小云用“说人话”的方式告诉你

你是不是也有过这样的疑惑？

辛辛苦苦干完活，一看工资到账少了一截；接了个兼职，对方说“要扣税”，但自己算来算去总对不上数……

别急！今天法小云就和你聊聊：劳动报酬的个税到底怎么算？

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先划重点：你的劳动报酬属于“个税家族”

根据《个人所得税法》，劳动报酬和工资、薪金、稿酬、特许权使用费一起，统称为“综合所得”。

举个栗子🌰：如果你是个兼职设计师，接单赚的钱就属于劳动报酬；如果是公司员工，每月工资就属于工资薪金。

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关键法条解读

1. 税率表要记牢

劳动报酬的个税计算分两步走：

- 预扣预缴（先扣一部分，年底再算总账）：

- 收入 ≤ 800元：不扣税

- 800元 < 收入 ≤ 4000元：先扣（收入-800）×20%

- 收入 > 4000元：先扣 收入×（1-20%）×对应税率

举个实际例子：

小明接了个设计私活，赚了5000元。

先扣税部分：5000×（1-20%）×20% = 800元

实际到手：5000 - 800 = 4200元

2. 年底“算总账”

第二年3月-6月，所有劳动报酬要和工资、稿酬等收入加总，按全年综合所得重新计算税率（3%-45%阶梯税率），多退少补。

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真实案例帮你理解

2021年，自由职业者小张全年劳动报酬收入12万元，平时预缴了2万元个税。年底汇算时，他发现全年总收入适用税率低于预缴税率，最终退税5000元。

法小云提示：这就是为什么一定要做年度汇算！

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遇到问题怎么办？手把手教你操作

步骤1：确认收入性质

- 签合同前问清楚：对方是按“工资”还是“劳务报酬”帮你报税？

- 保留收款凭证（如转账记录、发票）。

步骤2：自己先算一笔账

假设你本月劳动报酬6000元：

- 预扣税额：6000×（1-20%）×20% = 960元

- 到手：6000 - 960 = 5040元

步骤3：次年记得“对答案”

下载“个人所得税”APP，绑定银行卡后：

- 点击“综合所得年度汇算”

- 系统自动计算退税/补税金额

- 3日内完成申报，退税秒到账

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法小云特别提醒

1. 年收入≤12万元或补税≤400元，可免于汇算

2. 学生兼职、退休返聘等特殊群体也适用同样规则

3. 遇到“不开发票就不扣税”的说法，请果断拒绝并保留证据！

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以上就是关于【劳动报酬个人所得税计算方法是什么？】的相关回答。

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（法小云悄悄话：个税政策常有调整，遇到复杂情况一定要咨询专业人士哦~）