老赖欠货款，我应该怎样准备劳动仲裁申请材料？
大家好呀，我是法小云！今天咱们来聊一个特别扎心的话题——辛辛苦苦送完货，客户却拖着货款不结账。你是不是也遇到过这样的情况？对方电话不接、微信不回，眼看着自己的血汗钱就要打水漂……
别着急！今天我就手把手教你，遇到这种"老赖"该怎么用法律武器保护自己。不过在支招之前，咱们得先弄清楚一个重要问题：这到底是劳动纠纷还是普通经济纠纷？
法律知识小课堂
根据《劳动争议调解仲裁法》第2条，劳动仲裁主要解决的是"劳动关系引发的争议"，比如老板拖欠工资、不交社保这些情况。而咱们说的货款纠纷，通常属于《民事诉讼法》里的合同纠纷，要走法院诉讼程序才对路哦！
不过别担心！法小云这就把两种情况都给你说明白：
【情况一】如果你是员工，公司拖欠你的销售提成
这种情况属于劳动仲裁范围，需要准备：
1. 劳动合同（证明劳动关系）
2. 提成计算标准（公司文件或聊天记录）
3. 银行流水（显示未发放提成）
4. 考勤记录（证明工作期间）
【情况二】如果你是供货商，客户拖欠货款
这时候需要走民事诉讼程序，重点准备：
1. 书面合同（哪怕只是签字盖章的订货单）
2. 送货单/签收记录（最好有对方签字）
3. 对账单或催款记录（微信聊天也算）
4. 发票或收据（证明交易金额）
真实案例看这里
王先生去年给装修公司送了5万元建材，对方一直拖着不结账。他按照我上面说的方法准备了送货单、微信催款记录，最后法院判决对方不仅要支付货款，还赔了利息呢！
李女士更聪明，每次送货都让客户在单据上按手印，后来对方赖账时，这些带指纹的凭证成了铁证，官司赢得特别顺利。
手把手教你准备材料
无论选哪种途径，这4件套绝对不能少：
1. 身份证明（身份证复印件）
2. 对方信息（公司营业执照或老板身份证）
3. 证据清单（把所有材料按时间顺序整理好）
4. 申请书（写清楚要多少钱，为什么该给）
贴心小提醒
1. 聊天记录要截全屏，保留原始手机
2. 录音证据要整理成文字稿
3. 所有复印件准备3份起步
4. 记得在诉讼时效内处理（普通纠纷是3年）
遇到复杂情况怎么办？比如对方是亲戚朋友，或者只有口头约定？这时候建议先找专业律师咨询。每个案件细节不同，专业人士能帮你找到最有利的证据突破口。
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希望今天的分享能帮到你~咱们下期再见啦！
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