如何正确申报工伤流程和步骤？

如何正确申报工伤流程和步骤？

大家好呀，我是你们的老朋友法小云~

今天想和大家聊聊一个看似遥远、却可能随时发生的问题：如果在工作中受伤了，该怎么申请工伤认定呢？

比如在车间被机器划伤手指，送外卖时被车撞到，甚至因为长期加班得了颈椎病……这些情况到底算不算工伤？能获得哪些赔偿？别着急，今天咱们就掰开揉碎了聊清楚！

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一、法律小课堂：这些情况都算工伤！

根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条，工伤认定主要看三点：工作时间、工作原因、工作场所。

举个栗子：

- 上班时在办公室摔伤 ✅

- 出差路上遭遇交通事故 ✅

- 抢险救灾时受伤 ✅

- 突发疾病48小时内死亡 ✅

但像故意犯罪、醉酒受伤这些情况，法律明确规定不算工伤哦！

经典案例：

2021年某快递小哥送件时被电动车撞伤，公司以“不是在公司场地受伤”为由拒绝申报。法院最终认定：配送路线属于工作场所的合理延伸，判决公司补办工伤认定手续。

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二、手把手教您申报工伤

第一步：及时就医+保存证据

受伤后马上去医院！记住三件事：

1. 和医生明确说明是工作受伤

2. 保存病历、检查单、缴费凭证

3. 拍下受伤部位和现场照片（有工友作证更好）

第二步：24小时内通知单位

法律规定单位应在30日内申请工伤认定。如果公司拖着不办，别怕！从受伤当天起1年内，您也可以自己向人社局申请。

第三步：准备这些材料

- 工伤认定申请表（人社局官网可下载）

- 劳动合同或工作证

- 医疗诊断证明

- 2名同事的证人证言

第四步：等待认定结果

人社局会在60天内给出结论，如果对结果不服，还可以申请行政复议或起诉。

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三、常见问题快问快答

Q：公司没交工伤保险怎么办？

A：别担心！法律规定由用人单位全额支付工伤待遇，您该得的钱一分不会少。

Q：上下班路上被车撞算工伤吗？

A：只要不是本人主要责任，且是在合理路线、合理时间内，就算！

Q：工伤认定后能拿哪些赔偿？

A：医疗费、伙食补助、停工留薪工资（最长24个月）、伤残补助金等，具体要看伤残等级哦~

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四、遇到困难怎么办？

如果单位不配合申报，建议这样做：

1. 拨打12333劳动保障热线咨询

2. 向当地劳动监察大队投诉

3. 通过工会组织协助维权

记住，申请工伤的时限最长是1年，千万别错过时间！

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以上就是关于【如何正确申报工伤流程和步骤？】的相关回答。

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