工地受伤公司拒绝处理，员工该如何维权？

工地受伤公司拒绝处理，员工该如何维权？

——法小云帮你捋清维权路

开头：谁的汗水不值钱？

老李在工地干了三年，上个月被掉落的钢管砸伤了腿。他忍着疼去找公司要医药费，负责人却摆摆手说：“你自己没注意安全，和公司没关系！”老李气得直哆嗦，又不敢直接翻脸——饭碗还在人家手里呢！

如果你也和老李一样，受伤后公司不管不问，千万别认栽！今天法小云就和你聊聊：工地受伤，咱们工人到底该怎么维权？

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法律知识小课堂

1. 法律撑腰：受伤≠活该！

根据《工伤保险条例》，只要是在工作时间和工作场所内受伤，就算公司没买工伤保险，员工也有权要求赔偿！

哪怕你和公司没签劳动合同，只要存在事实劳动关系（比如工资条、工友证明），法律照样保护你。

2. 公司耍赖？法律条文怼回去！

- 《工伤保险条例》第17条：公司应当在事故发生30天内申请工伤认定，如果公司拖着不办，员工本人或家属可在1年内直接申请。

- 《劳动合同法》第77条：员工因工伤维权时，公司不得克扣工资或违法解除劳动合同。

3. 真实案例：法院怎么判？

2021年，河南张师傅在工地摔伤骨折，公司咬定他是“私自攀爬”导致受伤。法院调取监控发现，张师傅是服从班长安排去高处作业，最终判决公司赔偿医疗费、误工费共计12万元。

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维权四步走，手把手教你

第一步：证据比眼泪管用

- 受伤现场立刻拍照（伤口、事故地点、工具设备）

- 保留所有医疗单据、诊断证明

- 找工友写书面证明（按手印更稳妥）

第二步：找对部门不绕路

- 拨打12333劳动保障热线投诉

- 去当地人社局申请工伤认定（带身份证、证据材料）

- 如果公司没买保险，直接要求公司按工伤标准赔偿

第三步：调解or仲裁

- 先和公司协商（记得录音！）

- 谈不成就申请劳动仲裁（仲裁免费！材料模板人社局窗口都有）

第四步：法院见真章

若仲裁后公司仍不赔钱，带着裁决书去法院申请强制执行，公司账户会被直接划扣赔偿款！

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法小云特别提醒

- 超过1年没申请工伤认定，可能失去赔偿资格！

- 公司威胁开除？偷偷录音留证，违法解雇要赔双倍经济补偿！

- 伤情严重别硬扛，先借钱治疗，后续赔偿能把垫付的钱要回来。

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（本文内容仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师）